4月23日下午，伟德官网手机版通過線上會議的形式開展了“師友同行”系列講座——審計師的能力要求與職業發展。本次講座由容誠會計師事務所人力資源主管劉瑞平主講。劉瑞平是一級企業人力資源師，三級心理咨詢師，現任容誠會計師事務所綜合管理部經理。具有十年以上CPA行業人力資源工作經驗，熟悉事務所招聘與配置、員工職業發展與晉升路徑，為事務所儲備大量人才，組織、參加了百餘場校園宣講會以及社會招聘會。
本次講座，劉瑞平主要分享了行業信息相關内容，并向同學們介紹了容誠會計師事務所。
劉瑞平說，目前，會計人職業發展主要有四個方向：做會計、管會計、查會計、研究會計。自2008年至2018年，會計師事務所規模增長12.4%，最新數據顯示，到2020年，我國會計師事務所現實業務收入1108億元，首次突破千億規模。在行業迅速發展的趨勢下，現在的會計師事務所有較高的人才需求和崗位空缺。會計師事務所三大職業化發展方向具體表現為：一審計，業務分類主要分為年度财務報表審計、IPO審計、發行債券審計、新三闆審計、内部控制審計、專項審計和驗資；二稅務，主要提供常規企業稅務服務；三咨詢，為客戶提供财務、風險、管理、信息、政務方面的咨詢服務。
關于人才發展的路徑，劉瑞平介紹了會計師事務所審計人員七檔發展，從普通審計員到合夥人，完善的員工上升通道，保障每一位員工都可以得到公平公正的職業發展機會。
講座的最後，劉瑞平向同學們介紹了容誠會計師事務所的成就、團隊、國際服務、全國布局、人才培養和應聘渠道。劉瑞平同時表示，熱忱歡迎同學們加入事務所。
通過講座，同學們對會計師事務所“高強度，高壓力，假期少，枯燥”的刻闆印象有所改觀，也更加了解審計師的職業發展方向，對今後的職業規劃有了更加認真的思考，願為審計會計行業的發展助力新成長。
文：魏穎怡