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王士紅

發布者:伟德官网手机版發布時間:2018-06-08浏覽次數:3710

學位:博士

職稱:教授

研究領域:政府審計、内部審計

教學課程:《審計溝通Auditing Communication》《公司治理與内部審計》(研究生課程),《内部審計》《Auditing CommunicationIAEP本科生課程等。

郵箱:rdwsh@163.com

通訊地址:南京市浦口區雨山西路86

郵編:  211815

教育經曆

2006.09-2009.06 南京大學,工商管理博士

2001.09-2004.06 天津财經大學,管理學碩士

1991.09-1995.07 四川大學,外語系學士

工作經曆

2012.01-2017.03  南京大學,政府管理學院博士後

1995.07-至今       南京審計大學

主持課題 :

1)國家自然科學基金項目:魅力型領導對員工和企業創新績效的跨層次作用機制研究(71872087),2019/1-2022/12,主持人,在研。

2)國家社科基金項目:公共部門人力資源審計及其治理機制研究(14BGL074),2014/7-2017/8,主持人;已經完成。

3)審計署重點項目:高素質專業化審計隊伍建設研究(20SJ),2020/10-2021/12,在研。

4)教育部人文社科項目:員工心理感知對知識共享的影響(10YJC630247),2010/9-2013/12,主持人;已經完成。

5)中國博士後科學基金項目:中國公務員心理契約違背對其EVLN行為影響研究(2013M531335),2013/10-2014/12,主持人;已經完成。

6)江蘇省博士後科學基金項目:公務員心理契約、工作壓力與組織認同關系研究(1201052C),2012/9-2014/12主持人;已經完成。

7)江蘇省教育廳項目:審計人員職業忠誠、知識共享及創新效能研究(2012SJB630043),2012/9-2014/12,主持人;已經完成。

參與了國家自然科學基金重大項目、國家自然科學基金面上項目、審計署課題等。

發表論文:

1.王士紅.所有權性質、高管背景特征與企業社會責任披露--基于中國上市公司的數據[J].會計研究,2016,(11):53-60+96.

2.王士紅,蘇倩倩.公共部門人力資源審計評價指标體系構建研究[J].審計研究,2017,(05):30-38.

3.王士紅.組織認同、信任調節與政府審計人員的離職意願[J].中國行政管理,2016,(09):23-27.

4.王士紅,李若塵.推進國家審計人員知識共享的對策,中國審計報,20218.

5.王士紅,潘澳琳. 公共政策審計研究文獻述評[J].财會月刊,20216.

6.王士紅,鄭玮.對審計機關與内部審計協同作用的思考,中國審計報,2021,1.

7.王士紅.人力資本與經濟增長關系研究新進展[J].經濟學動态,2017,(08):124-134.

8.王士紅,何平,張銳.資源約束與經濟增長關系研究新進展[J].經濟學動态,2015,(11):138-146.

9.王士紅,孔繁斌.心理契約違背對國家審計人員EVLN行為的影響[J].南京社會科學,2015,(03):88-94.

10.王士紅,孔繁斌.美國氣候公共政策審計的範式演變及其啟示[J].江海學刊,2015,(06):222-226.

11.王士紅.内部審計師心理契約違背對降低審計質量行為的影響--基于問卷調查實證研究[J].審計研究,2014,(03):84-90.

12.王士紅,徐彪,彭紀生.組織氛圍感知對員工創新行為的影響--基于知識共享意願的中介效應[J]. 科研管理,2013,(05):130-135.

13.王士紅,孔繁斌,徐彪.審計人員工作特征、職業忠誠與知識共享[J].經濟問題,2013,(12):101-105.

14.王士紅.組織動機感知、損失感知及知識共享意願[J].科研管理,2012,(01):56-63.

其他文章(非第一作者)

1.WANG, X.J., PENG, J.S., SUN, W.X., WANG, S.H. Research on the Mechanism of Triple Helix Model: Based on Technological Capability Evolution of Receivers, Proceeding of 2007 International Conference on Management Science and Engineering 14th (ICMSE07), EI & ISTP indexed, 08/2007.

2. Sun Wenxiang, Peng Jisheng, Zhou Kun, Wang Shihong. Evolution of Market, Regulation and Technology Choice: A Case of China Mobile Industry. in Managing Total Innovation and Open Innovation in the 21st Century, Proceeding of  The 5th International Symposium on Management of Technology (ISMOT'07), Zhejiang University Press, 2007:72-77, ISTP收錄。

教學科研獎勵

2020年年度考核優秀

2018年江蘇省教育教學與研究成果獎(研究類)三等獎(1/1

2020年江蘇省研究生教育改革成果獎(3/5

2014年獲得校長獎教金(1/1

  



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